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Administração tem a primeira defesa de TCC por uma estudante trans
Segunda-feira, 14 de julho de 2025
Giovana Laurindo pesquisou condições de empregabilidade de mulheres trans e travestis em Belo Horizonte
Giovana Laurindo se tornou a primeira estudante trans a defender um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) na graduação em Administração do CEFET-MG. Giovana apresentou a pesquisa “Condições de empregabilidade de mulheres trans e travestis em Belo Horizonte: percepções pessoais e trajetórias de inserção laboral”, orientada pela professora Ludmila Guimarães.
A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa e quantitativa para focar nas experiências, percepções e trajetórias no mercado de trabalho de mulheres trans e travestis. Giovana conta que o trabalho surgiu das próprias incertezas e preocupações que tinha no início da sua transição de gênero, receando não conseguir um emprego formal e se manter no curso de graduação. “Esses questionamentos aconteciam justamente por não ver outras mulheres trans e travestis ocupando esses espaços”, explica. “Então, a partir do momento em que ingressei no curso, decidi que iria utilizar esse meu acesso para dar visibilidade a esse tema”.
A pesquisa de Giovana mostra que muitas mulheres, mesmo com ensino superior completo ou em curso, e até mesmo com pós-graduação, encontram-se desempregadas há pelo menos seis meses. Mais de 80% das participantes disseram já ter passado por situações de discriminação nos ambientes de trabalho e mulheres trans e travestis são constantemente expostas a situações de assédio, violência e desrespeito, além do não reconhecimento e valorização profissional.
“Os resultados revelam que a falta de oportunidades de emprego formal para mulheres trans e travestis não está relacionada com a qualificação profissional, mas sim com a transfobia estrutural que impacta diretamente as experiências e percepções dessas mulheres em relação ao trabalho”, afirma Giovana. “Dessa forma, entende-se a necessidade de políticas públicas e empresariais que ofereçam mecanismos e medidas efetivas para a inclusão de mulheres trans e travestis no mercado de trabalho formal, além de combater a transfobia estrutural”.
Abrir portas
Giovana trabalha atualmente no setor de Recursos Humanos de uma empresa e conta que é importante essa conquista no mercado de trabalho formal. Ela não descarta, também, o ingresso no mestrado, no qual pretende prosseguir com sua pesquisa.
Sobre ter sido a primeira estudante trans a defender um TCC na Administração, ela relata ser uma conquista muito gratificante. “Eu não via outras mulheres trans e travestis ocupando esse espaço e, ao longo do curso, eu sempre fui a única mulher trans na turma”, afirma. “Isso é muito representativo e eu espero que esse feito possa abrir portas para outras, não só no curso de Administração, mas no CEFET-MG como um todo”.
Fonte: CEFET-MG (link)